vacature plaatjeEen innovatie die de kwaliteit van de selectie van echt talent significant verbetert! Start de selectie met een mini accessment op prestatie- en persoonlijkheidsindicatoren.

De indicatoren worden gemeten aan de hand van de score van respondenten op een aantal stellingen die random worden gepresenteerd. De selecteur ontvangt alleen de scores op de indicatoren en email van de kandidaat, waardoor geen subjectieve elementen de selectie kunnen beinvloeden.

Na de eerste selectie kan aansluitend van goed matchende kandidaten een cv worden opgevraagd of gevraagd worden een meer uitgebreid testpanel in te vullen.

Probeer het één week gratis!

vraag aan

Na het verzenden van het formulier ontvangt u per mail de inloggegevens. Het testaccount wordt na 7 dagen automatisch verwijderd!

 

Don't have an account yet? Register Now!

Sign in to your account