Allgemein

Der P4Index ist das geistige Eigentum von Agamedes HRM solutions. Als Besucher oder Mitglied der P4Index-Website, im Folgenden auch "P4Index" oder "Website" genannt, erklären Sie sich mit den nachstehenden Bedingungen einverstanden, indem Sie die Website besuchen, die Website nutzen oder sich als Mitglied registrieren.

Agamedes HRM solutions kann diese Bedingungen jederzeit ändern oder ergänzen. Die geänderte Version tritt dreißig (30) Tage nach dem Datum ihrer Veröffentlichung auf dieser Website in Kraft.

Registrieren

Mit der Beantragung eines Kontos und/oder der Teilnahme an einem der Tests erklären Sie, dass die angegebenen persönlichen Daten korrekt, genau und wahrheitsgemäß sind.

Sie haben die rechtliche Befugnis, eine solche Vereinbarung zu treffen.

Agamedes HRM solutions kann Ihre Registrierung jederzeit, aus jedem Grund und ohne vorherige Ankündigung beenden.

Alle Benutzer sind für die Folgen der Verwendung des P4Index verantwortlich. Agamedes kann jederzeit und ohne Vorankündigung den Dienst einstellen, die Mitgliedschaft sperren oder die Mitgliedschaft entfernen. Im Falle eines Konflikts mit einem oder mehreren anderen Mitgliedern oder mit Dritten stellen Sie Agamedes HRM solutions, deren Rechtsnachfolger und Partner von allen Ansprüchen und Schäden, gegenwärtig und zukünftig, gleich welcher Art, vorhersehbar und unvorhersehbar, bekannt und unbekannt, frei, die aus dem Konflikt oder in Verbindung mit diesem entstehen.

P4Index und andere Tests.

Alle Daten in erstellten Tests müssen legal und rechtmäßig sein. Sie erkennen diese Bestimmung ausdrücklich an und sind für die von Ihnen veröffentlichten Daten, Texte und Bilder zivil- und strafrechtlich allein verantwortlich. Die veröffentlichten Daten dürfen keine Urheber-, Patent- oder Markenrechte, Geschäftsgeheimnisse oder sonstige Eigentums-, Urheber-, Persönlichkeits- oder Publizitätsrechte Dritter verletzen. Öffentlich erstellte Daten dürfen nicht trügerisch, bedrohlich, verleumderisch oder belästigend sein.

Reklamationsverfahren

Haben Sie schädliche oder illegale Daten auf der Website bemerkt? Melden Sie dies sofort an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!. Ist die Beschwerde eindeutig begründet, werden die notwendigen Maßnahmen endgültig und unanfechtbar getroffen (Entfernung der Texte, Bilder, Informationen oder Daten). Das Beschwerdeverfahren entspricht dem Artikel 14 der EU-Richtlinie 2000/31/CE über den elektronischen Geschäftsverkehr.

Gebühren

Die private Nutzung der Tests auf P4Index.com ist kostenpflichtig. Für die Nutzung durch Arbeitsorganisationen und gewerbliche Nutzer wird eine Gebühr fällig, die sich nach Art und Umfang der von der Organisation bezogenen Leistungen richtet. Diese Vergütung ist in einer Vereinbarung zwischen der Organisation und Agamedes HRM solutions festgelegt.

Mit der Zeit können die Agamedes HRM-Lösungen um kostenpflichtige Funktionalitäten erweitert werden. Diese Funktionalitäten und ihre Kosten werden auf der Website erwähnt und allen Kontoinhabern mitgeteilt.

Markenzeichen

Agamedes.company, P4Index.com, P4Index und Agamedes HRM Solutions sind Marken. Auch Verwässerungen des Namens, wie z. B. Agemedes, sind von der Marke abgedeckt.

Copyright

Copyright: Agamedes HRM Solutions, Agamedes Internet Solutions und deren Rechtsnachfolger und Partner ©2021.

Alle Rechte vorbehalten.

Alle Texte, Fotos, Bilder, Zeichnungen und Grafiken auf dieser Website sind urheberrechtlich geschützt. Die private Nutzung ist eingeschränkt.

Eine weitere Verbreitung ist nur nach Genehmigung durch den Verlag möglich. Wann immer ein Nutzer öffentliche Informationen wie Texte, Fotos, Bilder, Zeichnungen oder Grafiken eingibt, wie es z.B. bei Profilseiten, Einträgen, Kommentaren, Beschreibungen, Bewertungen und dergleichen der Fall ist, erteilt der Nutzer Agamedes HRM solutions, ihren Rechtsnachfolgern und Partnern die uneingeschränkte Erlaubnis, diese Daten zu verbreiten, zu nutzen, zu bearbeiten, zu übersetzen und anzupassen.

Jeder kann einen Link zu dieser Website oder zu einzelnen Produkten oder Seiten auf der Website erstellen. Hierfür ist keine Genehmigung erforderlich, es sei denn, es wird von der Frame-Technik Gebrauch gemacht und/oder es wird für den Besucher unklar, auf welcher Website er sich eigentlich befindet.

Haftung

VORBEHALT ALLER RECHTE UND MITTEL - ABLEHNUNG DER VERANTWORTUNG UND HAFTUNGSBESCHRÄNKUNG IN BEZUG AUF DEN INHALT ODER DIE ART DER VERÖFFENTLICHUNGEN.

Alle Rechte sind immer vorbehalten, außer im Falle eines ausdrücklichen Verzichts. Agamedes HRM Solutions, ihre Rechtsnachfolger und Partner lehnen jede Verantwortung ab und beschränken ihre Haftung auf das gesetzliche Minimum in Bezug auf den Inhalt oder die Art der Veröffentlichungen; oder den Schaden, der daraus entstehen könnte. Agamedes HRM Solutions, ihre Rechtsnachfolger und Partner können nicht garantieren, dass die Website ununterbrochen oder fehlerfrei funktioniert.

Agamedes HRM Solutions, ihre Rechtsnachfolger und Partner übernehmen keine Garantie für die Ergebnisse, die durch die Nutzung dieser Website erzielt werden können, noch für die Richtigkeit oder Zuverlässigkeit der daraus gewonnenen Informationen.

Diese Website wird von Agamedes HRM Solutions, ihren Rechtsnachfolgern und Partnern auf einer "as is"- und "as available"-Basis bereitgestellt.

Agamedes HRM Solutions, seine Rechtsnachfolger und Partner geben keinerlei ausdrückliche oder stille Zusicherungen oder Garantien in Bezug auf das Funktionieren der Website, die Informationen, Inhalte, Materialien oder Produkte, die auf dieser Website präsentiert werden.

Soweit gesetzlich zulässig, lehnen Agamedes HRM Solutions, seine Rechtsnachfolger und Partner jede ausdrückliche oder stille Gewährleistung ab, einschließlich, aber nicht beschränkt auf stillschweigende Gewährleistungen der Marktgängigkeit und Eignung für einen bestimmten Zweck.

Agamedes HRM Solutions, ihre Rechtsnachfolger und Partner haften nicht für Schäden, die durch die Nutzung ihrer Website entstehen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf direkte, indirekte und Folgeschäden. Als Nutzer übernehmen Sie unbestreitbar die volle Haftung und Verantwortung für Ihre eigenen Veröffentlichungen und/oder Ihr eigenes a-Portfolio. Sie sind also nicht nur für die Elemente, die Sie in Ihrem a-portfolio veröffentlichen, sondern auch für die Kommentare und Ergänzungen, die andere auf Ihrer Seite veröffentlichen, haftbar und verantwortlich.

Die (externen) Links zu anderen Websites, einschließlich Buttons, Banner und Textlinks, unterliegen der Verantwortung und Haftung des Ziels der Links. Agamedes HRM Solutions, seine Rechtsnachfolger und Partner können die Verlinkung zu anderen Websites unterbinden und strafrechtlich verfolgen, wenn diese nicht der persönlichen, normalen und nicht-kommerziellen Nutzung entsprechen.

Persönliche, normale und nicht-kommerzielle Nutzung

Diese Website ist ausschließlich für den persönlichen und damit nicht-kommerziellen Gebrauch bestimmt. Das bedeutet unter anderem, dass Sie keine Dienstleistung auf dieser Website verkaufen dürfen. Sie dürfen diese Website nicht in einer Weise nutzen, die der normalen und üblichen Nutzung des Internets zuwiderläuft, für ungesetzliche Zwecke oder für Zwecke, die im Widerspruch zu anderen Warnungen und Bedingungen in diesem Text stehen. Sie müssen die Website in allen ihren Teilen wie eine normale, sorgfältige und vernünftige Person nutzen.

Warnungen und Hinweise

Es wird erwartet, dass Sie alle Warnungen und Hinweise auf dieser Website lesen und verstehen. Wenn Sie die Website nach einer Abmahnung weiter nutzen, gilt dies als ausdrückliche Zustimmung oder Einwilligung.

Andere Bedingungen

Weitere Bedingungen für bestimmte Leistungen, wie z.B. Datenschutzerklärung, Warnhinweise, Softwarelizenzen und Preisbekanntmachungen sind Anhänge zu den vorliegenden Bedingungen und bilden somit eine Einheit mit diesen.

Zugriff auf

Die Verwendung von Necknamen oder Logins einerseits und Passwörtern oder Zugangscodes andererseits liegt in der Verantwortung und Haftung des Benutzers, der sich verpflichtet, diese geheim und vertraulich zu halten. Im Falle eines Diebstahls oder Missbrauchs der vorgenannten Zugangsdaten wird der Nutzer Agamedes HRM Solutions, deren Rechtsnachfolger und Partner unverzüglich per E-Mail an die Adresse Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein! mit dem Betreff "LOGIN" informieren.

Territoriale Nutzung

DIE NUTZUNG DIESER WEBSITE IST IN LÄNDERN NICHT GESTATTET, IN DENEN ALLE ODER EIN TEIL DER AUF DIESER WEBSITE ENTHALTENEN BEDINGUNGEN NACH DER ÖRTLICHEN GESETZGEBUNG NICHT ZULÄSSIG SIND, OHNE DASS DIES ZUR VOLLSTÄNDIGEN ODER TEILWEISEN NICHTIGKEIT DES VERTRAGS FÜHRT.

Rechtsstreitigkeiten

Die Nutzung dieser Website unterliegt dem niederländischen Recht. Im Falle eines Rechtsstreits bezüglich der Nutzung der Website oder der von dieser Website angebotenen Dienste wird die Angelegenheit vor ein zuständiges Gericht gebracht.

Don't have an account yet? Register Now!

Sign in to your account